Valore D: il talento femminile anche in economia

Nasce Valore D, la scuola per manager donne lontana dai partiti e autonoma dalle associazioni. Il punto di partenza dell'iniziativa è stata una ricerca di McKinsey: l'Italia è all'ultimo posto in Europa per il tasso di occupazione femminile. Nelle istituzioni le donne sfiorano appena il 18 per cento, nei consigli di amministrazione il 4. Eppure i dati rivelano che sono un valore aggiunto decisivo: le donne al comando migliorano le performance delle imprese, e dove vengono valorizzate gli indicatori di redditività salgono. Da questa semplice constatazione è nata l'idea della scuola. Le quote rosa evidentemente non c'entrano, ma ci pare che l'iniziativa abbia obiettivi comuni al nostro blog: premiare il talento, aumentare le competenze e quindi il protagonismo delle donne.